В адрес ИА “Весьма” на днях поступило сообщение: в нем указывалось, что в январе нынешнего года сотрудники магаданского “Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста” не получили стимулирующие выплаты, что привело к существенному снижению зарплаты, - почти на 50%.
Произошло это из-за того, что учреждению необходимо исполнять “майские указы” президента и “дорожную карту” правительства Колымы («Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Магаданской области» на 2013-2018 годы)
Согласно этому документу, зарплата социальных работников в 2018 году должна равняться средней по области, т.е. тем самым пресловутым 70 тысячам рублей.
Исполнить это, как утверждается в сообщении, руководству Центра не представлялось иной возможности, кроме как урезав стимулирующие выплаты существенной части сотрудников - за счет них зарплаты соц.работникам были доведены до нужных показателей.
В Министерстве труда и социальной политики эту ситуацию нам пояснили так: ”В 2018 году предусмотрено повышение зарплаты социальным работникам согласно нормативным документам. Начисление заработной платы - дело руководителя учреждения ”.
Директор Центра от комментариев отказалась, сказав что “это внутреннее дело учреждения”, а заявления об уменьшении зарплаты – “бред полнейший”.
О том, заложены ли средства на повышение зарплаты в фонд оплаты труда – нам, увы, так и не прокомментировали.
По доброй традиции, ИА "Весьма" написало запрос в минтруд - будем ждать ответа.
Сократили ненамного, на 1,3 млн рублей. В общем-то, копейки: не будут приобретаться наглядные пособия, учебные материалы, кого-то не отправят на переподготовку.
Но если экономить наше щедрое правительство (только проведение чемпионата World Skills в прошлом году обошлось в 12 млн рублей) начало даже на “скрепках и булавках”, с бюджетом в министерстве труда – явно проблемы.
О том, как реально выполняются “майские указы” читайте в материале