В прокуратуру Ягоднинского района обратились две женщины, уволенные из муниципального бюджетного учреждения. Она работала уборщицей, другая – вахтером.
Уволили обеих на основании приказов руководителя за нарушения трудовой дисциплины по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Однако прокурорская проверка выяснила, что при увольнении работодатель нарушил нормы трудового законодательства.
В частности, от работников не истребованы письменные объяснения по обстоятельствам неисполнения возложенных трудовым договором и должностной инструкцией обязанностей.
Прокуратура опротестовала приказы об увольнении, сообщили в ведомстве. В отношении руководителя организации района возбуждены дела об административном правонарушении, которые находятся на рассмотрении.
Незаконные приказы работодателя отменены. Сотрудниц восстановили на работе с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА "ВЕСЬМА" В WHATSAPP (в группе есть места), В TELEGRAM И В VIBER (НАЖМИТЕ НА СЛОВО, ЧТОБЫ ДОБАВИТЬСЯ)
Наш канал в "Яндекс.Дзен"
