Минтруд опубликовал рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года в связи с ранее установленными дополнительными выходными.
23 апреля президент Владимир Путин подписал указ об оплачиваемых выходных с 4 по 7 мая.
Минтруд разъясняет:
Наличие в мае 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя.
Работникам, на которых распространяется указ, нужно выплатить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни.
Работодатели самостоятельно определяют численность и состав сотрудников, необходимых для работы, включая возможность работы дистанционно.
Если работник находится в отпуске, то он на период установленных указом нерабочих дней не продлевается.
Напомним,
Ранее с подобной позицией выступила вице-премьер Татьяна Голикова.
По её словам, работодатели обязаны выплатить сотрудникам полную зарплату независимо от того, работали они в дни между майскими праздниками или нет.
«Работникам, на которых распространяется указ, нужно выплатить заработную плату, предусмотренную трудовым договором, в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни, выполнил норму рабочего времени по повременной оплате труда или норму труда при сдельной оплате», — сказала Голикова.
Как следует из Указа Президента РФ от 23 апреля 2021 года, период времени с 4 по 7 мая объявлен нерабочими днями с сохранением заработка. Тем не менее, работодатели могут определить количество сотрудников, чье присутствие на рабочем месте необходимо для функционирования организаций.
За период работы с 4 по 7 мая оплата будет осуществляться по обычным правилам, т.е. не в двойном размере
Бизнесмены, опрошенные изданием The Bell, раскритиковали указ президента о каникулах. По их словам, удлинение нерабочей недели принесёт убытки и плохо скажется на эпидемиологической обстановке в России.
Также опрос Headhunter подтвердил, что большинство российских работодателей не поддерживают продление майских праздников.
Читайте также:
"На майские праздники в России запретят продажу алкоголя"? Это шуточная новость
Уточнение к майским праздникам: двойная оплата за работу с 4 по 7 мая 2021 не предусмотрена
Читайте актуальные новости "Весьма" где удобно:
