"Ведомости" пишут, что Минтруд разработал план по созданию условий для повышения уровня пенсионного обеспечения граждан.
В частности, ведомство предлагает проработать вопрос об уголовной ответственности для работодателей, увольняющих сотрудников старше 60 (мужчин) и 55 (женщин) лет. Меры уголовной ответственности пока не разглашаются.
Также предлагается увеличить пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста и обязать работодателей оплачивать их ежегодную диспансеризацию.
Помимо этого, в 2018–2034 предлагается запустить региональные программы содействия занятости. Регионы по задумке Минтруда должны достигать целевых показателей по сохранению уровня занятости и безработицы людей в предпенсионном возрасте, а также обеспечивать «баланс интересов молодежи и лиц предпенсионного возраста».
В июле проект Минтруда будет представлен участникам Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
