В Магадане суд восстановил на работе сотрудника коммерческого предприятия, уволенного по инициативе работодателя. Трудовые права магаданца помогла защитить прокуратура.
Как пояснили в пресс-службе ведомства, в сентябре прошлого года ООО «Золотой стандарт» уволило своего работника. При этом в приказе об увольнении проступок, который стал основанием для увольнения, не указан.
С учетом позиции прокурора суд удовлетворил требование истца о восстановлении в прежней должности в ООО "Золотой стандарт".
В пользу сотрудника с работодателя взыскали заработную плату за все время вынужденного прогула.
Ответчик подавал апелляционную жалобу, однако судебная коллегия областного суда оставила решение без изменения. Оно вступило в законную силу.
Друзья, подписывайтесь на "Весьма" в доступных соцсетях:
Телеграм - https://t.me/vesma
Группа "WhatsApp - https://chat.whatsapp.com/HSJA8d4Tv6v9oYxbDej5XW
Вконтакте: https://vk.com/vesma.today
Viber: https://invite.viber.com/
Чтобы добавиться, нажмите на нужную ссылку.
Наш канал в "Яндекс.Дзен"
