Глава Минвостокразвития Александр Козлов сделал несколько резонансных заявлений, которые касаются жителей Магаданской области.
Как передает издание SakhaNews министр на итоговом заседании коллегии ведомства в Москве заявил, что регионы ДФО из-за ограничительного подхода ежегодно недополучали более 13,5 млрд рублей или 24 процента из фонда обязательного медицинского страхования (ОМС).
Из-за этого в медучреждениях регионов выросла кредиторская задолженность, факто повлиял и на выплату заработных плат, и на наличие лекарств.
По его словам, максимальное значение индекса бюджетных расходов (ИБР) составляет 3. Однако в отношении четырех регионов ДФО значение индекса было значительно повышено: на Чукотке – 13, Камчатке – 5,3, в Магадане – 4,8, Якутии – 4,5. В результате эти регионы не получили необходимые деньги.
"Минвостокразвития смог доказать, что четыре региона - Республика Саха (Якутия), Камчатский край, Магаданская область и Чукотский автономный округ ежегодно недофинансировались из фонда ОМС. В этом году удалось внести некоторые изменения в бюджетные расходы, благодаря чему регионам уже начали выделять недополученные средства ", - отметил глава ведомства.
Он также сказал, что удержать жителей Дальнего Востока можно только высокими зарплатами.
"В экономическом - уже сегодня люди, живущие на Дальнем Востоке, должны зарабатывать в два-три раза больше. По его мнению, серьезные деньги – это стимул остаться, участвовать в строительстве нового Дальнего Востока.
"Для других же - это стимул приехать на Дальний Восток, как это было при строительстве БАМа. Думаю, никому не надо напоминать, что ехали на стройку, в частности, из-за большого заработка", - цитирует министра издание DEITA.RU.
Напомним,
Согласно опросу ВЦИОМ,Ю проведенного в марте-апреле этого года, более 44% жителей ДВ желают сменить место жительства.
В лидерах по миграционным настроениям - Магаданская область (63% опрошенных), Чукотка (58%) и на Камчатка (57%).
В числе главных причин стремления покинуть регион дальневосточники называют неудовлетворенность уровнем заработной платы, возможностями трудоустройства, комфортностью проживания, уровнем развития здравоохранения.